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企業動態
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2021-0420200924 克蘭茨入選省科學技術廳..恭喜克蘭茨成功入選江蘇省科學技術廳 2020年度江蘇省政策引導類計劃（國際科技合作）項目“蘇州克蘭茨.. -
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2021-04克蘭茨受邀在第八屆Car body pa..近年來，環保政策越來越嚴格，企業環保壓力越來越大。兆年針對涂裝行業客戶，不斷進行新產品研發，工藝改.. -
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2021-04熱烈祝賀蘇州克蘭茨環境科技有限公司 蘇州..蘇州市工程技術研究中心的認定標志著兆年在產業技術創新能力上的提高，也代表克蘭茨在開展工程技術研究、.. -
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2018-11熱烈祝賀克蘭茨榮獲蘇州市名牌產品認定熱烈祝賀克蘭茨榮獲蘇州市名牌產品認定近日，蘇州市名牌產品認定委員會認定我公司廢氣處理系統為【蘇州名牌.. -
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2018-10克蘭茨南京展會精彩回顧2018國際生態環境新技術大會于10月22-23日在南京國際博覽中心順利開展，克蘭茨攜先進的廢氣治理.. -
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2018-10倒計時3天！克蘭茨亮相2018國際生態環..2018國際生態環境新技術大會尊敬的朋友：您好！“2018國際生態環境新技術大會”將于2018年10..
職業發展
兆年在經營理念中，重視人員訓練發展。
社會價值是公司持續、快速發展的重要使命，社會價值的實現離不開人的創造。人力資源是公司的第一資源，人才是公司最寶貴的財富。兆年始終堅持“以人為本”的理念，為員工提供廣闊的發展平臺，為員工的辛勤付出予以豐厚的回報，兆年不斷深化員工激勵體系，提升薪酬福利水平，充分調動員工的主動性和創造性，使員工價值得到充分體現。
兆年針對公司員工發展建立了全方位的員工培訓體系，包含企業內部培訓、外部第三方機構培訓、員工自主深造等多種學習方式，提高員工的整體素質和專業技能，為員工提供廣闊的發展舞臺，打造一支“專業、創新、誠信、互利”的人才隊伍，為公司發展增添源源不竭的動力。
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